市场营销课程讲啥（市场营销课程超）
市场营销专业都有哪些课程1、专业课程 专业基础课程：经济学基础、管理学基础、商业经济基础、商品学基础、大数据财务管理基础、市场营销基础、统计基础、中华商业文化。2、市场营销专业学习的课程有：管理学、微观经济学、宏观...
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8090后员工管理培训（8090后员工管理心得）
80后员工如何带领,90后员工如何管理如：替上级解围、征求上级意见、与上级建立友谊并赢得信赖、恰当地赞美上级等；三是，因势利导，让80、90后员工的个性能适当彰显，提高其集体参与度，以凝聚团队精神。建立合理的规范，...
绩效考核kpi与ppi区别（绩效考核kpi）
为什么要做KPI绩效考核,以及如何做1、绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。2、KPI...
员工心态培训百科（一线员工心态培训）
怎样提高企业员工心理素质?该如何培训?1、提高员工的素质主要包括：提高员工的思想道德素质、文化素质、技术方面的素质和心理素质四个方面。企业应结合实际，找准切入点，全方位、多渠道，通过不同的形式来实现这个目标。1：提...
大客户销售团队组成（大客户团队与目标管理）
如何做好大客户管理因此，我们在合作时就要注意，不要把客户没有用或不要的东西卖给他，也不要让客户花多余的钱，尽量减少客户不必要的开支，客户也会节省你的投入。尊重客户 每个人都需要尊重，都需要获得别人的认同。得到高级主...
中小企业绩效考评问题及对策分析（中小企业目标管理与绩效考核）
中小企业如何实施有效绩效考核简化程序、降低标准：小规模公司在管理上并不需要强调精细，反而是需要粗放、快速响应，因此完全可以简化程序、降低标准。考核程序上不应过于复杂：中小企业的考核尽量不要采用过于复杂、牵扯人员太多...
大客户销售策略总结（大客户销售策略与项目管理）
大客户销售的过程管理1、第一步，接触的准备阶段，在跟大客户接触之前，不要轻易下手，先弄清楚跟谁谈。谈什么，怎么谈？然后再去跟客户接触。第二步，需求分析阶段，你所有可能干系的人接触，了解大家的想法和需求。2、透过面向...
精益生产知名咨询公司（精益生产知名咨询公司）
做精益生产管理咨询有哪些公司可以选?看咨询师 在选择精益生产管理咨询公司的过程中，很多企业把关注的重点聚焦在公司成立时间、人员及项目数量而误入歧途。真正为企业服务的是咨询师。而不是咨询公司的口号和外壳。精益生产培训...
员工身心健康培训内容（员工健康心态培训）
如何对新员工进行心态培训?新员工培训4步法1 第一步：新员工入职必备的5种心态 积极主动的心态：主动积极不仅指一个人行事的态度，更意味着要对自己的人生负责。用心做好每件事：这是员工应该具备的职业品德。员工心态培训...
客户投诉处理流程包括几个阶段（客户投诉处理流程的4个阶段）
客户投诉处理的六个步骤是什么1、处理客户投诉的六步骤：（1）从倾听开始、平息客户怨气。（2）认同客户感受、道救及感谢客户。（3）提问，提问可以了解问题所在。（4）承担责任、表示愿意提供帮助。（5）解决问题、让客户参...