公司哪些课程能提高作业水平和工作质量
企业培训的课程常用的有：人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
(1)企业文化：公司背景、创建过程、公司现状、组织机构、公司目标、宗旨、文化氛围、整合营销、营销技员工。 (2)公司管理制度：考勤制度、人事制度、办公文明制度、办公用品管理制度、设备管理制度等各项规律制度。
所涉内容可以小到工作场所的基本介绍，也可以大到介绍公司企业文化的方方面面。 组织发展培训。有关组织变动管理的培训，诸如全面质量管理计划，顾客服务和团队建设。
时间及目标管理课程
1、这个象限的最大问题是会打乱自己的安排计划，浪费掉自己的时间。书中给出的解决办法称之为猴子管理艺术：其次，关注第二象限的事务，这是时间管理的重点，我们平时经常制定的工作计划和工作目标都是相对于第二象限来说的。
2、课程的话挺多的，普伟集团集中开设的课程》《互联网丛林法则和四轮定位系》——帮助企业打造完善的线上线下追销系统，实现全网营销布局。
3、时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标。时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。
职场培训有哪些课程?新人求介绍
岗位知识培训：主要针对员工的岗位知识和技能进行培训，包括专业技能、业务知识、管理知识等方面的课程。岗位技能培训：主要针对员工的岗位技能进行培训，包括实际操作技能、业务技能、管理技能等方面的课程。
、杨迪讲师《高情商沟通-职场沟通必修课》等课程，非常适合企业管理者学习，提升管理者的领导力。
按照公司发展阶段：刚成立的企业（比如新生代企业家班）、高速发展中（比如总裁实战班）、稳定求突破（资本运营）\x0d\x0a按照职位：企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向：管理、营销、财务、生产。
培训师必看!课程时间管理的10个要点
1、时间的管理最重要的在于能够集中自己的大的整块时间进行某些问题的处理。
2、目的：全面模拟企业管理，联想天条迟到罚站，绩效考核。目标：让学生养成不迟到的习惯，在特殊情况下，预计到迟到要提前请假。下课前，要爱的鼓励，最后两个字，下课。不要一下课就放羊一样。
3、你应该对那些不重要的说“不”。1时间管理最重要的是能够集中自己大量的整体时间去处理一些问题。关于时间管理的重要事情：时间管理培训师会给你专业的帮助，检查时间管理课程。
4、《目标与时间管理》的心得体会 为提升员工综合素质，提高生产效率和服务水平，公司人力资源部特聘请吉林财经大学工商管理学院的知名讲师，针对于营销实务与客户管理、商务礼仪、管理沟通、时间与目标管理方面进行全面系统的培训。
5、课程中分享的第二个时间管理理念是“利用番茄钟工作法”。这个方法由意大利学生Francesco Cirillo发明，因为他想找到一种有效的时间管理方法来完成自己的任务。
6、在我看来，时间管理其实就是精力管理。如果你生活的很规律，那你已经可以做好时间管理了。如果你的生活随性，想做什么做什么，你也不需要时间管理，因为它反人性的设置可能你会不习惯。
