求培训课程《目标管理》的培训游戏?
目标管理可以有很多种培训方法，可以参加一些培训机构的培训，也可以在线学习一些讲师的现场课程。可以到胜者在线学习网，应该有你所需要的视频，本人也是常到里面坐客的。可以在里发贴加分的，这样对在里面学习很有帮助的。
你们各自的任务目标是如何完成的？拓展游戏内容 游戏人数：不限，但是参加人数较多时，需要将组员划分成若干个由5~6人组成的小组。游戏时间：60分钟以上。游戏场地：户外。游戏用具：竹蔑，纸，线，剪刀，胶水，酒精灯。
美丽景观提高团队创新能力的培训游戏团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。所以作 为一个团队的领导者，一定要明白他的小组的各个成员的特点并善加利用，此游戏可以帮助他们做到这一点。
本培训游戏可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有妨碍团队协作的心理和 行为表现的“魔鬼”，从而使学员不误入团队的陷阱。
企业内训培训小游戏：城堡攻防讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。他们各自的代表动作：天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。
拓展训练目标管理游戏《孤岛求救》
为了让组员了解如何制定团队计划并提高目标管理的能力。
为了好管理好求救与生存要把三个岛上的游客集中岛正常岛上。孤岛求生项目特点 增强队员的沟通能力。增强领导人员对下层员工的管理能力。让人们能够区分工作重点和次重点，学会抓住问题的主要矛盾。
全体成员由于遇到风浪，战舰沉没，人员被分成3组，分别在三个孤岛中。
团队建设能力培训全案的目录
团队角色 成功的团队是通过不同性格的人结合在一起的方式组成的，成功的团队中必须包括担任不同角色的人。在培训中，培训师会给每一个学员界定角色。
明确组织机构配置人员职责，说说团队的共同愿景是什么。明确组织目标和系统的实施策划，应该如何行动来实现团队的绩效。让团队成员认识到自己的角色、学会相互信任与协作，能够分享团队资源、信息。
因此，中层管理者的培训课程可以选择管理者的角色认知、领导力、战术安排、人员培训、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理主题。
成立团队目标小组 团队目标小组应由三部分人组成，即团队管理者、资金投资方、成员代表，这样讨论出来的目标才会具有代表性意义。
管理技能培训有哪些比较好的企业?
其实企业管理培训机构在中国还是非常多的，但是真的没法区分谁在前谁在后，各有各自的优点，比较知名的有长江学员、聚成、北大纵横、中旭、博商学院等企业培训平台。
深圳逸马国际顾问集团、中旭、聚成、行动成功呀这些企业都是还不是不错，在培训中小企业来说。他们的开课地点都不是固定有时深圳、广州、杭州、上海、北京等他们都会有的。
推荐比佛利哲贤管理咨询，公司成立于2000年，是国内领先的阿米巴经营实践辅导型公司之一。
